卫报前瞻&预测：维拉仍获英超第5，埃梅里将冲击个人第5座欧联杯******
8月7日讯 25-26赛季英超将在下周开幕，《卫报》撰文对新赛季进行了前瞻，他们预测阿斯顿维拉将获得英超第5名，这也是球队在24-25赛季获得的联赛名次。
展望
上个赛季的诸多精彩瞬间值得维拉球迷回味，尤其是在欧冠赛场，维拉最终闯入八强。他们在主场击败了拜仁，还和最终的冠军巴黎打得难解难分。此外，维拉还打入了足总杯半决赛，随后被水晶宫淘汰。
球员方面，摩根-罗杰斯已成为英超最炙手可热的新星之一，中场核心蒂莱曼斯延续了出色的表现。但上赛季的维拉也有遗憾，收官战他们负于曼联，因净胜球劣势无缘新赛季欧冠。
三年前来到球队时，埃梅里就表达了对奖杯的渴望，但这一目标至今仍未实现。两年前，维拉在欧协联半决赛中总比分2-6惨败给奥林匹亚科斯，这次失利令人痛心。如今，埃梅里将再次率队征战他最为熟悉的欧联杯赛场。
在埃梅里的带领下，这支球队已然成型，但还有提升的空间吗？除了从布雷斯特引进的34岁门将比佐特作为二号门将外，维拉并没有对一线队阵容进行补强，他们为这位荷兰门将支付了六位数的转会费。维拉在尼潘的争夺中输给了曼城，他们原本希望签下里尔门将切瓦利耶，前提是有卖家能够满足马丁内斯的标价，现在切瓦利耶似乎即将加盟巴黎。
改善一支强大的球队并不容易，尤其是在遵守PSR规则的情况下。以沃特金斯为核心的阵容与大多数联赛对手实力相当；在过去5个赛季，五大联赛中进球和助攻总数超过沃特金斯的英格兰球员只有凯恩一人。
新赛季首轮，维拉将在主场迎战纽卡，后者也受到财政限制的影响。维拉的开局看似轻松，在10月的国际比赛日之前，他们只需面对纽卡和布伦特福德这两支上赛季排名前10名的球队。需要注意的是，上赛季维拉开局表现强劲，前13场比赛只输了一场，但随后密集的赛程使维拉的战绩出现下滑。
主教练
“像一个机器人”，上赛季末埃梅里曾这样形容自己，他专注于每一个细节，并且对自己、员工和球员都要求严格。埃梅里是一个球痴，从巴黎这样的豪门到安道尔队，他都能从中汲取灵感。
埃梅里会在健身车上观看比赛录像或在划船机上做笔记，这位工作狂有时会借助读书来控制自己的情绪。埃梅里已经四次赢得欧联杯冠军，本赛季他有机会将这一数字提升至五次。
场外动态
出售女子队是重要的商业决策，以符合PSR的规定。出售马丁内斯这样的关键球员能提升维拉在转会市场上的灵活性，但他们没有太大的压力必须出售这样的核心“资产”。
今年夏天，卡尔沃成为维拉的新任商业运营总裁，他的长期目标是“让俱乐部在各个层面都取得成功”。随后维拉推出了季票价格上涨、北看台重建（将使维拉公园的容量超过5万人）、一系列音乐会，以及举办英格兰橄榄球赛等计划。
重要签约
虽然没有太多的引援，但法国中场卡马拉续签了一份5年合同，这让维拉球迷非常高兴。2022年，杰拉德说服卡马拉来到维拉，如今他已成为埃梅里麾下的关键球员之一。由于前交叉韧带受伤，卡马拉错过了上赛季初的比赛，但他已准备好在新赛季大展拳脚。埃梅里认为卡马拉不可或缺，他的留队对球队来说是一大利好。
新星崛起
值得关注的是，前锋雷德蒙能否在新赛季有所作为。今年2月份的欧冠16强比赛，还不到19岁的雷德蒙德为费耶诺德首发出场。欧洲U19锦标赛中，雷德蒙德对阵英格兰时打入两球。尽管因伤错过了季前美国之行，但他可能成为埃梅里在锋线上的奇兵。18岁的中场阿洛巴也随队参加了季前赛，他是上赛季青年足总杯冠军队的一员。
马伦的重要赛季
今年1月份马伦从多特蒙德转会维拉，此前一个赛季维拉曾试图签下他但未能成功，而欧冠联赛的诱惑最终让马伦决定加盟，转会费2000万英镑。然而，马伦加盟后仅12天，由于欧足联注册截止日期临近，维拉选择注册拉什福德和阿森西奥，将马伦排除在了欧战大名单之外。马伦在4月份连续3场英超比赛中都有进球，但他在英超仅获两次首发机会，且都在那段进球高潮之前。毫无疑问，更多的机会正在等待着他。
特斯拉拟砸2081亿元“金手铐”留住马斯克！******
据环球时报8月7日综合报道，深陷多重问题的特斯拉近日决定，拿出巨额薪资“挽留”马斯克。
据美国有线电视新闻网（CNN）报道，特斯拉董事会8月4日批准一项授予马斯克价值约290亿美元（约合人民币2081亿元）巨额股票的激励方案，旨在挽留这位近来威胁离职的亿万富豪重新聚焦于电动汽车制造业务。
路透社5日的报道援引机构数据称，特斯拉今年上半年全球业务下滑明显，前五个月在美国市场下跌8%，前六个月在欧洲市场骤降33%。特斯拉在致股东信中强调：“当下留住马斯克比以往任何时候都更加重要”。
马斯克英国《金融时报》援引特斯拉的文件显示，马斯克将获得9600万股特斯拉股票期权。这一激励方案将使马斯克在特斯拉的持股比例从此前的约13%提升至约16%。但马斯克必须自授予日起在未来两年内“持续担任公司高级领导职务”，且股票需锁定五年。
报道称，特斯拉的这一举措直接源于马斯克长期的离职威胁。2024年，美国特拉华州法官裁定马斯克2018年获得特斯拉创美国纪录的560亿美元薪酬方案无效，认为其金额过高且董事会“受到了马斯克的不当影响”。
此后，马斯克多次警告，除非获得对公司更大的控制权，否则将离开特斯拉，转而优先发展其旗下其他企业。上月他再度发出威胁，称自己可能“轻易被激进的股东赶下台”。
据美国CNBC网站报道，特斯拉董事会正极力说服马斯克在未来专注于公司事务，并表示将继续为马斯克制定更长期的薪酬策略。
有分析师认为，此次近300亿美元的激励方案可能至少将马斯克留任到2030年，缓解了公司股价的下行压力。
特斯拉在一份致股东信中强调，马斯克对公司向人工智能、自动驾驶和人形机器人领域转型“至关重要”，这些领域被视为公司未来主要收入来源。
极目新闻梳理每日经济新闻此前报道发现，2020年9月30日，任期还剩一年时，苹果也曾砸1亿美元挽留库克。
据CNBC报道，在此前为期10年的第一笔股权激励到期后，苹果CEO蒂姆·库克获得了第二笔股权激励。根据苹果于美国时间2020年9月29日向美国证监会（SEC）提交的文件，到2025年，库克最多可获得1001961股限制性股票单元（RSU）。若以当时收盘价计算，这笔股权激励最多价值约1.14亿美元。
极目新闻综合环球时报、环球网、每日经济新闻
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